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文章來源： 四川省場道工程有限公司 發布時間： 2023/07/03 17:22:36 點擊次數： 0 次
為檢驗見習期員工入職以來的學習工作成效，6月25日-27日，四川場道組織27名2022屆見習期員工開展轉正考核及培訓活動。
6月25日，在述職答辯環節，見習期員工們結合自身工作崗位，總結了一年來自己的工作情況，并根據自身不足提出了針對性的改進措施及未來工作規劃，考評組就述職情況進行了提問、點評，并對參與述職的員工今后的工作提出建設性意見。
6月26日，公司開展了為期一天的場道學院“你好場道人2.0”業務提升培訓，主要圍繞溝通管理及辦公軟件實操進行了專題培訓，通過授課老師講授的高效溝通技能及office軟件實操訓練，見習期員工進一步熟悉相關工作技能，為下一步更好地開展相關工作奠定基礎。
同時，為進一步了解新員工入職以來崗位適應情況，工作生活思想動態，以及工作收獲和生活感悟，6月27日上午，在見習期員工座談交流會上，大家依次發言，積極分享自己入職以來工作、生活經歷，提出自己所遇到的困惑。人力資源中心參會人員悉心傾聽，進一步了解見習期員工的工作、生活狀況，對大家提出的問題進行答疑解惑。
人力資源中心（黨委組織部）總經理徐暢表示，希望見習期員工能立足崗位，做到有條理、有效率、有執行力地完成好工作任務，同時要勇于展示自己，有意識地提高和鍛煉自己的溝通協調能力，打開工作思路，為未來工作的發展搭好臺階。
展亮點、述成長、談思路、展風采，兩天半的時間，公司不僅對見習期員工有了更深入的了解，同時也激發了他們投身公司生產建設發展的熱情，下一步四川場道將逐步搭建和完善對見習期員工的考核和培養體系，力爭打造一支高素質、高水平的人才隊伍，為實現公司高質量發展提供重要的人才保障。
四川場道人力資源中心（黨委組織部）、運營管理中心、工程管理中心、宣傳文化中心（工會辦公室、團委辦公室）、綜合管理中心等對口部門正副職參與轉正考核評議。
文字 | 周海連
圖片 | 樊汐汶
