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文章來源： 四川省場道工程有限公司 發布時間： 2022/04/20 09:39:43 點擊次數： 0 次
為進一步加強干部隊伍建設，促進干部履職盡責，4月19日，四川場道組織召開干部任前（廉潔）談話。公司黨委書記、董事長胡明亮，黨委委員、紀委書記陳鑫出席會議并講話，15名新競聘上崗中層管理人員參加會議。
會上，胡明亮首先向通過公開競聘考驗的中層管理人員履新表示祝賀，他強調，公開競聘選拔不僅是上級黨委的要求，更是企業高質量發展的要求，同時也是公司黨委創新選人用人方式、為優秀人才搭建展示平臺的積極實踐，通過此次競聘活動，公司發掘了一批德行優良、業務素質較好的中層干部，為公司高質量發展注入了新的活力和動力。
胡明亮向參會同志提出三點要求，一是要轉變觀念、解放思想，要深刻領會公司黨委的工作部署，發揚真抓實干的工作作風，保持兢兢業業的工作態度，不斷強化自身業務能力。二是要強化責任擔當，主動挑大梁、扛重擔、負重責、做貢獻，面對矛盾不回避，遇到問題敢抓敢管，量化工作目標、大膽開展工作。三是要強化宣貫教育，做好對分管領域職工的宣貫工作，深化崗位競聘認識，激發員工競爭意識，鼓勵廣大職工勇于展示自己，通過挖掘優秀干部職工，真正讓公開競聘成為員工提升個人能力、實現個人發展的共建共享平臺。
陳鑫要求各履新干部，一是要不斷加強學習，提高政治站位，深入貫徹落實集團第三次黨代會精神和公司第三次黨代會精神，要有本領不夠的危機感，通過加強業務知識學習切實提升履職能力。二是要認真履行“一崗雙責”，要跟蹤、檢查、督促各基層單位對公司制度落實執行的情況，做好業務監督；及時修訂完善各項制度，在業務監督中要敢于“斗硬”。三是要加強廉潔自律意識，注重家風建設，認真學習廉潔自律相關規定，明確邊界底線，以身作則、言傳身教營造廉潔從業大環境，同時要自覺接受監督，習慣在監督的環境中工作，這既是對各位干部的一種約束，更是一種保護。
陳鑫最后表示，希望與會干部要珍惜公司提供的干事創業平臺，繼續振奮精神，在新的職業生涯中，展現積極的精神面貌，為公司發展作出新的更大貢獻。
文字/周海連
圖片/楊竣豪
